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教師の転職で、不安や疑問に思うことをまとめました。

教師の転職で、不安や疑問に思うことをまとめました。

教師から転職。

民間で働いていたとしても、おいそれと踏み切ることが難しい転職。

公務員である教師にとっては、さらに難しいかもしれません。

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ろくに就活したことない。

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転職って何したらいいかわかんない。

 

そんなあなたに向けて

教師からの転職で不安や疑問に思うことをまとめてお伝えします。

 

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いきなり転職はちょっとな・・・

というあなたなら、大手に「登録だけ」しておいて心のよりどころを作ってみてはいかがでしょうか。

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私はそれでいくらかマシになりました

▽今すぐ辞める前に▽

 

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転職を意識するのは、20代後半から30代?

新しい職を探す

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今の職場に疑問を抱いたり、転職を意識しだすのって
みんなは、いつごろなんだろう?

 

こんな疑問、持っていませんか?

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私はありますよ。

 

おそらく、教師をしているあなたは「教師になりたくて」なった人。

 

「やりたかった仕事に就けている人」は、これまでに

転職を意識することは、ほとんどなかった

と思います。

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意識する必要が、ないですからね。

やりたいことが無く「なんとなく」教師を選んだ人でも
給料や福利厚生だけ見れば、悪い職種じゃないですから。

教師の給料大公開!退職金も公開!30代地方高校教諭から転職はアリ?[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]

 

しかし

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教師を辞めるのも、アリなのでは?

 

と脳裏にちらつき始めた。

 

キッカケは、さまざまでしょう。

人によって、程度・深刻度もバラバラです。

 

そこでまず

みんないつごろになったら、転職を意識するのか?

という疑問について解決します。

 

日本最大級の転職サイトDODA(デューダ)が実施したアンケートによれば

  • 転職する人の平均は、32.1歳。
  • 10年前では、29.1歳。

参照 転職成功者の年齢調査(2017年下半期)

これが、平均年齢だそうです。→【転職なら【DODA】求人情報・転職支援会員募集

 

どうですか。あなたの年齢に近くないですか?

教師に限らず、20代の後半から30代にかけて転職を考え始めるんです。

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私の親しい友人の内、3人が転職しました。
それぞれ年齢は、27歳・29歳・32歳の時でした。
…もろ、ドンピシャですね。(彼等もアンケートに答えてたのかな?)

 

教師の30歳前後って

初任者研修が終わって数年、担任もつようになって3・4年経った頃

目の前の仕事を一生懸命頑張ることに、少し疲れ始める頃

あなたや友人の生活環境が、ガラリと変わる頃

なんですよね。

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結婚すると、生活環境はガラリと変わります。
教師は「20代後半~30代前半」に結婚する人が多いですから、そのあたりも関係しているのでしょう。
ちなみに私は30歳で結婚しました。

生徒と結婚する教師は50人に1人?!教師経験者が語る、禁断の恋の実態[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]

 

教師に限りませんが

20代後半から30代というのは、自分の人生を見つめなおす適齢期

と言えそうです。

 

そんな時期だからこそ、自然と「転職」がちらつくんでしょう。

 

教師を辞める人って、多いの?

辞表

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実際、教師辞める人って多いの?

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教師は、離職率が激低です。

 

平成26年度「公立学校教職員の人事行政状況調査について」などの資料を参考に、退職者割合のグラフを作成しました。

教師の退職者割合
平成26年総務省等のデータより算出

詳しくは「教師を辞めたいと考えているあなたに、読んでほしい内容をまとめました。[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]」で話していますが

教師の離職率は、5%を切ります。

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しかも、辞める人の半数以上は「定年退職」です。

 

教師からの転職者というのは非常に少ないです。

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教師に限らず
「安定」と言われている公務員から、転職しようと思う人は少ないようです。
なので、似たような境遇の人を見つけるのはなかなか難しいですね。
それゆえ、教師からの転職希望者は孤独になりがちです。

 

教師が、転職に踏み切る理由ってなんなの?

新しいスタート

民間の転職状況と違い、サンプル数が少ないのでまとめることは難しいですが

転職がよぎる(教師を辞めたい)ポイントは、ネガティブなものが多いです。

 

個人的な印象、自身・周りの経験、データ等を参考にすれば

  • 体調不良・健康上・精神衛生上の問題など、心身のトラブルによるもの。
  • 理想と現実のギャップ。特に生徒・保護者とのトラブルが発端となっているもの。
  • 親や周りに流されて教師になったが、自分のやりたいことや将来を考えた。または見つけた。

このあたりに集約されます。

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特に、健康上の理由。

さっきのグラフで用いた資料によれば
教師はここ数年、毎年5,000人ほどの人が「精神疾患で病気休職」している
ようです。

平成26年度公立学校教職員の人事行政状況調査について

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教師を辞めたいと考えているあなたに、読んでほしい内容をまとめました。[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]

 

民間の場合「スキルアップ・好条件・高待遇」といったポジティブな転職も多いですけど

教師の転職は、後ろ向きでスタートする人が多いようです。

 

そして

「教師を辞めて転職しよう!」と、行動に移せる人は

なりたい自分を想像したから。

目の前の仕事に没頭して、10年後笑っていられるかを真剣に考えた。

このように

自分の「人生・楽しさ」と、教師としての「夢・現実」を天秤にかけて

どちらを大事にしたいか。

 

自分の中で「将来こうなりたい」という「明確な答え」が出た

だからこそ、転職にまで踏み切れるようです。

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前向きな意思がないと、転職したあと後悔することが多くなります。

 

教師は潰しが効かない?後悔しない転職をするために必要なことは、ズバリこれ[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]

 

教師から転職。一歩目をどうしたらいいかわかんない。

初めの一歩

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正直なところ
民間の経験もないし、自分に何が出来るかわからない。

 

こう感じる先生も、少なくありません。

そのため

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何するか決まってないけど、とりあえず教師を辞めたい!

 

このように

先に「辞める・辞めたい」が勝ってしまう。
(もちろん、キッカケはそれで構いません。)

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辞めてから、ゆっくり次を探していこう。
年度末の3月までは、それで我慢しよう。

 

このように我慢しちゃう先生、多いです。

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それと、辞めるタイミングはどうしても「年度末」を意識しますよね。
今すぐ行動出来ないというのも、ストレスかも知れません。

 

教師の仕事を辞めて、そこから心身ともにゆっくり過ごし

あらたな気持ちで、仕事を探していきたい。

そう考えたい気持ちはよくわかりますし、それでうまくいくこともあると思います。

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今までの激務から解放された反動で
私は、2,000ピースのパズルを買って引きこもっていた時期があります(笑)
たしかに「あぁ、家にいられる…。幸せ。」を感じました。

 

しかし、それで転職がうまくいくのは

仕事をしていない間、孤独や不安を感じないで済む人

だけです。

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「辞めてから次を探す」となると、どうしても「早く決めなきゃ、生活に支障が出る。」という不安がつきまとってきます。
思うように進まない時こそ「辞めたことを後悔」してしまうことが多いです。 
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また「辞めたい!」が先行してしまうと、視野が狭くなり
先のこと(1日先・1か月先・1年先・10年先)を、まったく考えなくなっちゃいます。
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反対に先だけを考え過ぎると、教師を辞めたい気持ちを押さえ込むようになります。
「もう少しだけ頑張ってみよう。」「ひょっとしたら状況が変わるかもしれない。」と考えがちになります。

 

転職を成功させる秘訣は

前職を続けながら、次の職場を探すこと

です。

 

そのために

真っ先にやることは、「パートナー探し」と「情報の収集」

です。

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おススメは、転職支援サービス(転職エージェント)を利用することです。

 

教師からの転職は、孤独になりがちです。

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周りを見渡して「転職したい(した)人」は、そういませんからね。

 

ましてや、民間の経験もない。

案外

「教師を辞めたら、自分に何が残るのか?」すら思いつかないのが、先生です。

 

一人では限界があります。

さらに、激務に追われる教師にとって

目の前の仕事だけでも精いっぱいなのに、ほかのことに時間を割くのはかなり厳しい。

 

そんな教師が「転職したい」と思った時に、まずやるべきことは

  • パートナー探し
  • 情報収集

これが

教師からの転職を考えたとき、「踏み出すべき」一歩目になります。

 

そして私は、その一歩を踏み出すために

「転職エージェント」や「スカウト型転職サイト」を利用すること

これをおススメします。

MIIDAS(ミイダス)探す転職から探される転職へ![wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]

転職サイトと転職支援サイト(エージェント)、どう違うの?

ビジネスパートナー

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転職エージェント?
転職サイトと、転職エージェント。なんか違うの?

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随分と違います。
一番の違いは
あなたの転職活動に「サポートしてくれる人がいるか、いないか」です。

 

違いを、簡単に表でまとめます。

転職
サイト
スカウト型
転職サイト
転職
エージェント
サイト例 エン転職
マイナビ転職
Switch.[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]
MIIDAS(ミイダス)[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]
マイナビエージェント[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]
DODAエージェントサービス[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]
※その他エージェントは
こちら[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]にまとめました。
転職に関するサイトは、めちゃくちゃあります。
ほとんどのサイトは「無料」で登録・利用できます。
(サイトは、企業から広告料や紹介料を受け取っています。)
求人数 ○ 多い 少ない 特化型だと少ない
転職サイトは一般的に「公開求人」を取り扱っているので、求人数は豊富です。
一方、スカウト型やエージェントは総数は少ないですが「非公開求人」を多く取り扱っているので、実際に利用してみないとわからないところが多いです。
あなたの手間 多い ○ 少ない それなり
転職サイトはいわばハローワークのようなものなので、あなたの手間はかなり多いです。
広く浅く知りたい場合に有効ですが、その分自分で何でも動かなくてはなりません。
転職エージェントは、基本的に「事前面接・カウンセリング」があります。
「時間の調整」「対面」という意味で、手間はそれなりにあります。
スカウト型の転職サイトは、あなたの属性に合わせておススメを提案してくれるので
基本的に「待ち」スタイルで情報が入ってきます。
登録にかかる時間も、一般的に1分~5分程度の数分で終わります。
サポート力 少ない 少ない ○ 多い
一般的に、転職サイトは自分ですべてをこなします
情報収集から面談調整、選考対策や条件交渉も自分で進めなくてはなりません。
スカウト型は、オススメ・書類通過した企業のみ連絡をくれるので「転職成功率」はあがります
面接対策や転職後のサポートというのは、あまりしてくれません。
転職エージェントは、個別に担当がついて「あなたのキャリア診断」から「転職後のワークライフバランス」まで、転職に必要なことすべてをサポートしてくれます

いずれも一長一短ありますね。

 

忙しい教師は

  1. スカウト型で、待っていても情報が入ってくる状態を作る。客観的な自分の強みを知る。
  2. 具体的な転職準備(心構え・覚悟・仕事量調整など)をおこなう。
  3. 転職エージェントのサポート力を利用して、自分の「キャリア診断」や「やりたい事・出来る事」を見つけだし、転職を成功させる。

この流れで転職活動するのが、ベストじゃないかな?

と思っています。

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繰り返しますが、教師の転職活動は「孤独」がつきまといます。
さらに、教師は残業が多く「自分のために費やせる時間が、確保しにくい」です。効率良く・効果的に転職したいなら、やはり自分以外の力を頼る方が良いですね。

 

転職サービス、スカウト型、転職エージェントいずれも無料で利用出来ます。
※一部有料サービスを提供しているサイトもあります。

あなたにとって「得することはあっても、損することはない」ですから

一人で悩まずに、利用出来るものはどんどん利用していきましょう。

 

ぶっちゃけ、教師から転職して成功するの?

新しい道

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ぶっちゃけ、教師からの転職って成功するのかな?

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不安になりますよね。

転職「後」も考えて、あなたの転職を成功させるためには「価値観や考え方」を変える必要は、あると思います。

 

教師の仕事は、民間とずれているところが多いです。

教師が民間とズレているな、と感じる仕事に対するプライドの話[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]

 

民間に転職するので、教師時代では当たり前になっていた「評価の仕方」や「働きかた」など

あなたの「価値観や考え方」は変えなくてはならないです。

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一番苦労するのが「努力と結果」の違いかな?と思います。

教育現場は努力を評価する場面が多いです。(あなたも慣れています。)
それ故、あなたについても「あなたの努力を評価して欲しい」と考えるコトが、多いです。
しかし民間の多くは「結果を評価」します。

 

客観的な事実・具体的な結果に基づいて、あなたが判断される

これを気づいて欲しいです。

教師時代では当たり前になっていた「評価の仕方」や「働きかた」など、あなたの「価値観や考え方」は変えなくてはならないです。

これは、経験上本当にそう思います。

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自分が、変化する。
というのは、大事なコトです。教師をやっていると、ついつい「周りを、自分に合わせる」ことが多くなりますから。

 

資格を取得しておくというのも、一つの手です。

運転免許と教員免許だけ?教師の仕事にあると便利な「資格」を取得しませんか?[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]

 

教師の転職で、不安や疑問を解決するまとめ

「転職」の必要に迫られたとき

「教師からの転職」は、情報が少ないので「不安や疑問」が多くなります。

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そして、「孤独」を感じて「不安」が増します。
「教師からの転職」って、相談できる人少ないですから。

 

教師からの転職を意識した場合、あなたがやるべき事をまとめます。

  1. 辞める前に、本当に辞めるしか道が無いか「ちゃんと」考える
    教師を辞めずに、今の状況を変える方法があるかも知れません。
    教師を辞めたいと考えているあなたに、読んでほしい内容をまとめました。[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]
  2. 10年後、なりたい自分を想像する。
    今歩んでいる道の先に、笑顔の自分がいますか?
    これからの教師の仕事はどう変わる?!働き方やスタイルの変化を予想してみる[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]
  3. 自分のしたいこと・強みなど、主観的・客観的に自分を見つめ直す。
    資格を取得する、キャリア診断を受けることもオススメです。
    運転免許と教員免許だけ?教師の仕事にあると便利な「資格」を取得しませんか?[wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]
  4. 情報収集・パートナー探しをし始める
    スカウト型転職サービス、転職エージェントがオススメ
    【タイプ別】転職サポート会社を徹底比較!あなたにあったおススメ紹介。教師からの転職を後悔したくない人必見!![wp-svg-icons icon=”exit” wrap=”i”]

 

くれぐれも、一人で悩まないこと。

これ、大事です。

 

教師はついつい(クセかな?)

何でも1人で抱え込む習性が、あります。

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弱い自分・情けない自分を見せたくない。
いつも頼られる、強い自分でいたい。
こういった「教師としてのプライド」はもちろん必要です
むやみやたらに、自分を卑下する必要はありません

 

しかし

両手だけで出来ることは限られています

複数の手・頭を使えば、よりよい道が自ずと開けてくるかも知れません

 

一度きりの人生、後悔の少ないものにしていきたいですね。

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